Mapa marzeń – mapa celów 2018

Napisany przez dnia Gru 7, 2017 w aktualności

Mapa marzeń – mapa celów 2018

Mapa marzeń – mapa celów 2018 – podaruj sobie lub komuś fantastyczny prezent!   * Masz marzenia, których „od zawsze” pragniesz, ale…? * Chcesz nazwać swoje marzenia i zaplanować ich realizację? * Chcesz uporządkować swoje życie, nadać mu Twój kierunek? * Chcesz zrobić swoją Mapę Marzeń-Mapę Celów na rok 2018?   Tworzenie „Mapy Marzeń – Mapy Celów” pozwoli Ci uświadomić sobie i nazwać Twoje pragnienia, poznać siebie, swoje wartości, przekonania, dążenia i blokady. Tworząc swoją mapę znajdziesz przestrzeń w sobie i poznasz to, co jest dla Ciebie ważne. Warsztat zainspiruje Cię do nadania kierunku Twoim działaniom. Warsztat prowadzi doświadczona coach i trener, która będzie towarzyszyć Ci w Twoich wyborach, będzie pytać, zaskakiwać, inspirować. Zrób sobie prezent! Zrób prezent przyjaciółce lub koleżance! Przyjdźcie obie! Nie czekaj! Tylko 12 miejsc! W wyjątkowym miejscu, w Ogrodzie Harmonii, w wyjątkowej grupie, tuż przed Nowym Początkiem, w cudownej atmosferze pachnącej cynamonem, pomarańczami i goździkami, pod okiem profesjonalnego coacha i trenera stwórz swoją Mapę Marzeń i zamień je na Zrealizowane Cele w 2018 roku. Prowadzi: dr Tatiana Krawczyńska-Zaucha, coach PCC ICF, trener. Zajmuje się rozwojem od ponad 10 lat, jest znakomitym akredytowanym coachem PCC International Coach Federation, innowacyjnym trenerem biznesu i entuzjastą rozwoju każdego człowieka. Mapy będą wykonywane na specjalnych 9-cio kolorowych kartach A3. Przynieś ze sobą ulubione zdjęcia siebie, wycinki z gazet, zdjęcia Twoich marzeń i planów, widokówki i kartki. Pozostałe materiały w cenie. Cena: 120 zł./os. Zapisy i wpłaty: Ogród Harmonii lub na konto: Sedmo Tatiana Krawczyńska-Zaucha 55 1910 1048 2103 1183 1308 0001 z dopiskiem „Mapa – imię i nazwisko” Rezerwacja miejsca następuje tylko przy pełnej wpłacie. Spiesz się, w grupie może być tylko 12 os. ZRÓB SOBIE PREZENT! ZRÓB PREZENT PRZYJACIÓŁCE! bo CEL TO MARZENIE Z DATĄ REALIZACJI! Do zobaczenia!...

Czytaj więcej »

Turkusowy coach, turkusowy lider

Napisany przez dnia Wrz 18, 2017 w aktualności, blog

Turkusowy coach, turkusowy lider

Zapraszamy na 3-dniowy program Turkusowy coach, turkusowy lider akredytowany w International Coach Federation 20 pkt CCE w tym 3 punkty z etyki*   Dzięki programowi: poznasz: teorię Spiral Dynamic, Teorię Integralną Wilbera oraz Poziomy Rozwoju Przywództwa Kegana; doświadczysz modelu 3-ch poziomów celów klienta i nauczysz się z nim pracować; wyodrębnisz swoje wartości osobiste i zawodowe; zrozumiesz poziom Twojego wpływu na innych; zidentyfikujesz swój poziom świadomości oraz związany z nim styl coachingu/zarządzania; zrozumiesz, rozwiniesz i poczujesz kompetencje coachingowe na głębszym poziomie; zdobędziesz innowacyjne narzędzia do pracy z klientami. Będziesz ekspertem od turkusowych organizacji! Co zyskasz? 3-dniowy program innowacyjnych warsztatów opartych o teorie rozwoju świadomości i przywództwa nową świadomość siebie i swojej pracy nowe poziomy pracy z klientami pogłębienie kompetencji coacha ICF plan swojej drogi do mistrzostwa w coachingu zupełnie nowe narzędzia do pracy z klientami Jedyny taki program w Polsce! Poszerzysz i zintegrujesz swoją wiedzę, doświadczenie i świadomość w trzech obszarach: nauka etyka kompetencje Temat turkusu w rozwoju świadomości i turkusowych organizacji jest obecnie bardzo modny, ale kluczowe jest, aby nie tylko wiedzieć coś o turkusie lecz, aby mieć świadomość na poziomie turkusowym. Ten program to zapewnia: szeroką wiedzę, głęboką pracę ze sobą, wspólne refleksje. W XX w. powstało wiele teorii opisujących rozwój psychologiczny zarówno jednostek, jak i społeczeństw pod różnymi kątami. Najbardziej znane to Spiral Dynamic Gravesa, czy Teoria Integralna Wilbera. Choć było ich więcej kluczowy jest fakt, że są one kompatybilne, nawzajem się uzupełniają, korelują ze sobą ukazując potrzebę, a nawet konieczność rozwoju każdego człowieka. Rozwój jednostki pociąga za sobą nowy model przywództwa opartego na partnerstwie (teoria Kegana) i stawia nowe wyzwania przed coachami pracującymi z liderami. Kurs jest pierwszym w Polsce programem, który zaprasza uczestników do rozpoznania swojego poziomu pracy z innymi i umiejscowienia go na jednym z poziomów świadomości i przywództwa (Graves, Wilber, Kegan), wyciągnięcia kluczowych wniosków i zaimplementowania ich w swojej pracy coacha, trenera, menedżera. Jedyny taki program w Polsce! Kliknij po szczegółowy program: Program Najbliższe spotkania: Najbliższe spotkania:             Kraków 20-22.10.2017    Kup  bilety             Warszawa 24-26.11.2017    Kup bilety             Wrocław 1-3.12.2017   Kup bilety Szkolenie jest realizowane w formie zamkniętej (na zamówienie, daty i miejsce do ustalenia) oraz w formie otwartej. Masz pytania? Napisz lub zadzwoń: tel. 606-82-77-11 mail: tjzaucha@gmail.com Pobierz folder  * punkty CCE są konieczne do uzyskania lub odnowienia akredytacji w ICF, od 2016 również 3 punkty z samej...

Czytaj więcej »

Coachowisko 2017 – Turkusowe organizacje

Napisany przez dnia Wrz 18, 2017 w aktualności

Coachowisko 2017 – Turkusowe organizacje

Serdecznie zapraszamy na dwa warsztaty podczas Coachowiska: turkusowe organizacje i wartości w coachingu:           Za udział w warsztatach o wartościach 1,5 pkt. CCE z etyki konieczne do ubiegania się lub odnowienia akredytacji w International Coach Federation. Poniżej prezentacja do warsztatów „Rola coacha w budowaniu turkusowych organizacji”...

Czytaj więcej »

Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych

Napisany przez dnia Mar 23, 2017 w aktualności

Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych

    Międzynarodowa Konferencja i Targi Coachingu Warszawa Pałac Nauki i Kultury, 21-22.03.2017 Wraz ze światowej sławy coachami praktykami wygłoszę prelekcję nt. „Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych”.             Pałac Nauki i Kultury, 21.03.2017, godz. 13.00-14.00, sala K2, 1 CCE Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych Podejmowanie decyzji etycznych jest nieliniowym procesem kognitywnym. W profesjonalnym coachingu proces ten powinien się rozpocząć na etapie szkolenia początkowego wyrównaniem wiedzy etycznej oraz uwrażliwieniem przyszłych coachów na pojawiające się dylematy. Kolejny etap to permanentny rozwój coacha w oparciu o superwizję oraz szkolenia i warsztaty dotyczące etyki w coachingu. Prelegentka przedstawi tło etyczne coachingu, możliwe punkty pojawienia się dylematów etycznych w pracy coacha oraz zaproponuje modele ich rozwiązywania.  Algorytmy postępowania w obliczu pojawiających się dylematów etycznych nie tylko wprowadzają jasność na drodze podejmowania decyzji etycznych lecz także stanowią zachętę dla coachów do profesjonalnego rozwoju w oparciu o jeden z fundamentów zawodu jakim jest etyka w coachingu. Tatiana Krawczyńska–Zaucha. Doktor nauk humanistycznych, biofizyk, trener biznesu i akredytowany coach na poziomie PCC International Coach Federation. Członek Komisji Etyki ICF w Polsce. Przez 12 lat pracowała w międzynarodowych korporacjach na różnym poziomie strategicznego zarządzania. Wykładowca akademicki coachingu i filozofii. Właścicielka firmy SEDMO. Specjalizuje się w szkoleniach z zarządzania, budowania skutecznego przywództwa i wizerunku lidera, tworzenia zespołów i kierowania nimi, wykorzystania emocji w sprzedaży, komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów oraz etyki biznesu i etyki coacha. Prowadzi coaching integralny dla wszystkich poziomów oraz mentoring i superwizję w coachingu. Osoba pełna pasji, zafascynowana rozwojem świadomości i rozprzestrzenianiem turkusu w społeczeństwie. Zapraszamy...

Czytaj więcej »

Debata specjalistów nt. „Coaching a wiara”

Napisany przez dnia Cze 15, 2016 w aktualności

Debata specjalistów nt. „Coaching a wiara”

Często coaching jest przedstawiany jako niezgodny z wiarą. Niniejsza debata jest pierwszym zwiastunem zmiany podejścia do tego tematu i otwarcia szerszej dyskusji. Coaching nie tylko nie jest sprzeczny z wiarą, ale jest użytecznym narzędziem do jej rozwoju i pogłębiania. Sami zobaczcie: Oglądnij debatę. Co Wy sądzicie na ten temat? Komentujcie 🙂

Czytaj więcej »