Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych

Napisany przez dnia Mar 23, 2017 w aktualności

Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych

    Międzynarodowa Konferencja i Targi Coachingu Warszawa Pałac Nauki i Kultury, 21-22.03.2017 Wraz ze światowej sławy coachami praktykami wygłoszę prelekcję nt. „Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych”.             Pałac Nauki i Kultury, 21.03.2017, godz. 13.00-14.00, sala K2, 1 CCE Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych Podejmowanie decyzji etycznych jest nieliniowym procesem kognitywnym. W profesjonalnym coachingu proces ten powinien się rozpocząć na etapie szkolenia początkowego wyrównaniem wiedzy etycznej oraz uwrażliwieniem przyszłych coachów na pojawiające się dylematy. Kolejny etap to permanentny rozwój coacha w oparciu o superwizję oraz szkolenia i warsztaty dotyczące etyki w coachingu. Prelegentka przedstawi tło etyczne coachingu, możliwe punkty pojawienia się dylematów etycznych w pracy coacha oraz zaproponuje modele ich rozwiązywania.  Algorytmy postępowania w obliczu pojawiających się dylematów etycznych nie tylko wprowadzają jasność na drodze podejmowania decyzji etycznych lecz także stanowią zachętę dla coachów do profesjonalnego rozwoju w oparciu o jeden z fundamentów zawodu jakim jest etyka w coachingu. Tatiana Krawczyńska–Zaucha. Doktor nauk humanistycznych, biofizyk, trener biznesu i akredytowany coach na poziomie PCC International Coach Federation. Członek Komisji Etyki ICF w Polsce. Przez 12 lat pracowała w międzynarodowych korporacjach na różnym poziomie strategicznego zarządzania. Wykładowca akademicki coachingu i filozofii. Właścicielka firmy SEDMO. Specjalizuje się w szkoleniach z zarządzania, budowania skutecznego przywództwa i wizerunku lidera, tworzenia zespołów i kierowania nimi, wykorzystania emocji w sprzedaży, komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów oraz etyki biznesu i etyki coacha. Prowadzi coaching integralny dla wszystkich poziomów oraz mentoring i superwizję w coachingu. Osoba pełna pasji, zafascynowana rozwojem świadomości i rozprzestrzenianiem turkusu w społeczeństwie. Zapraszamy...

Czytaj więcej »

Debata specjalistów nt. „Coaching a wiara”

Napisany przez dnia Cze 15, 2016 w aktualności

Debata specjalistów nt. „Coaching a wiara”

Często coaching jest przedstawiany jako niezgodny z wiarą. Niniejsza debata jest pierwszym zwiastunem zmiany podejścia do tego tematu i otwarcia szerszej dyskusji. Coaching nie tylko nie jest sprzeczny z wiarą, ale jest użytecznym narzędziem do jej rozwoju i pogłębiania. Sami zobaczcie: Oglądnij debatę. Co Wy sądzicie na ten temat? Komentujcie 🙂

Czytaj więcej »

Nowy Kodeks etyczny coacha ICF

Napisany przez dnia Wrz 14, 2015 w aktualności

Nowy Kodeks etyczny coacha ICF

Poniżej pełny tekst nowego Kodeksu etycznego coacha ICF, publikuję z dumą, miałam udział w tłumaczeniu 🙂 Kodeks etyczny ICF Preambuła Celem ICF jest utrzymywanie i promowanie najwyższych standardów w coachingu. Dlatego ICF oczekuje od wszystkich swoich akredytowanych członków (coachów, mentor-coachów, superwizorów coachingu, trenerów coachingu czy studentów) przestrzegania zasad etycznego postępowania: posiadania, rozwijania i skutecznego integrowania Kluczowych Kompetencji ICF w swojej pracy. W zgodzie z kluczowymi wartościami ICF i z definicją coachingu ICF, Kodeks etyczny ICF został stworzony, aby ustanowić właściwe zasady, zakresy odpowiedzialności i standardy postępowania obowiązujące wszystkich członków ICF i akredytowanych coachów ICF, którzy zobowiązują się przestrzegać zasad niniejszego Kodeksu Etycznego ICF: Część pierwsza: Definicje Coaching: Coaching jest partnerską współpracą z klientami w prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje ich do maksymalizacji swojego osobistego i zawodowego potencjału. Profesjonalny coach ICF: Profesjonalny coach ICF zgadza się stosować Kluczowe Kompetencje ICF oraz zobowiązuje się postępować zgodnie z Kodeksem Etycznym ICF. Profesjonalna relacja coachingowa: Profesjonalna relacja coachingowa ma miejsce, gdy coaching odbywa się na podstawie umowy lub kontraktu, który określa zakres odpowiedzialności obu stron. W celu doprecyzowania ról występujących w relacji coachingowej często konieczne jest wprowadzenie rozróżnienia pomiędzy klientem i sponsorem. W większości przypadków klient i sponsor to ta sama osoba i wtedy określana jest jako Klient. Jednak dla celów identyfikacji, ICF definiuje te role następująco: Klient: Klientem jest osoba, która jest coachowana. Sponsor: Sponsorem jest podmiot (oraz jego reprezentanci), który płaci lub zapewnia dostarczenie usług coachingowych. W każdym przypadku kontrakt lub umowa na usługi coachingowe powinny jednoznacznie określać prawa, role i zakres odpowiedzialności zarówno klienta, jak i sponsora, w przypadku jeśli nie są tą samą osobą. Student: Studentem jest ktoś, kto jest uczestnikiem szkolenia coachingowego lub ktoś, kto pracuje z superwizorem coachingu, mentor-coachem lub trenerem coachingu, aby nauczyć się procesu coachingu lub poprawić i rozwinąć swoje umiejętności coachingowe. Konflikt interesów: Sytuacja, w której coach może poprzez jakikolwiek element procesu lub relacji coachingowej wpływać na klienta w celu wyciągnięcia prywatnej lub zawodowej korzyści.   Część druga: Standardy Postępowania Etycznego ICF Sekcja 1: Zasady profesjonalnego postępowania Jako coach: 1. Będę postępował w zgodzie z Kodeksem Etycznym ICF we wszystkich działaniach związanych ze szkoleniami coachingowymi, z mentoringiem i superwizją coachingową. 2. Zobowiązuję się podejmować odpowiednie działania w stosunku do coachów, trenerów coachingu czy mentor-coachów i/lub będę zawiadamiać ICF o jakimkolwiek naruszeniu czy możliwym naruszeniu etyki, kiedy tylko zdam sobie z tego sprawę, niezależnie czy to będzie dotyczyło mnie czy innych. 3. Będę informować innych, w tym organizacje, pracowników, sponsorów, coachów i innych, którzy mogliby potrzebować takiej informacji o odpowiedzialności wynikającej z niniejszego Kodeksu. 4. Nie będę stosować żadnej formy dyskryminacji dotyczącej rasy, płci, pochodzenia, orientacji seksualnej, religii, narodowości pochodzenia, czy niepełnosprawności czy wieku. 5. Oferując swoje usługi w jakiejkolwiek formie w relacji z klientem, podczas wystąpień publicznych na konferencjach czy poprzez pisemne formy wypowiedzi na temat coachingu czy ICFu będę używał stwierdzeń, które są prawdziwe i dokładne. 6. Będę precyzyjnie i...

Czytaj więcej »

Jak wykorzystać emocje w życiu i w biznesie

Napisany przez dnia Lut 12, 2015 w aktualności

Jak wykorzystać emocje w życiu i w biznesie

Wraz z zespołem „Przedsiębiorczej Kobiety” zapraszam na spotkanie o wykorzystywaniu emocji w życiu codziennym i w biznesie. Spotykanie odbędzie się 12 lutego w Cafe Zaćmienie na Pl. Szczepańskim. Po szkoleniu networking! Od dzieciństwa jesteśmy uczeni, że emocje należy tłumić, chować w sobie, nie przyznawać się do nich. Tymczasem emocje spełniają w naszym życiu przynajmniej dwie ważne role. Jakie? Tego dowiesz się podczas warsztatów. Przyjdź na zaskakujące szkolenie, które wprowadzi Cię bocznymi drzwiami w świat Twoich emocji po to, byś mogła wjechać na autostradę swojego życia. Które sprawi, że być może po raz pierwszy w życiu popatrzysz na emocje z zainteresowaniem i nie zechcesz ich tłumić, ale zrozumiesz, jak wykorzystać je do budowania swojego sukcesu w życiu prywatnym i w biznesie. Staną się Twoim atutem i mocną stroną. Po szkoleniu będziesz wiedzieć, po co masz emocje, jak reagować na nie na co dzień, jak zacząć dzięki temu żyć lepiej, pełniej, w większej wolności. Jak żyć pełnią życia! Zapisy i szczegółowe informacje: http://przedsiebiorcza-kobieta.pl/295/wydarzenia/13/miasto/22/Zwizki_i_biznes_-_czyli_emocje_i_relacje  ...

Czytaj więcej »

Coaching i emocje – synergia czy antagonizm?

Napisany przez dnia Sty 20, 2015 w aktualności

Coaching i emocje – synergia czy antagonizm?

Na zaproszenie Klubu Coacha w Krakowie w najbliższy piątek 23 stycznia poprowadzę spotkanie nt. emocji w coachingu. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Grupy Active Change w godz. od 18.00 do 21.00. Życie ludzkie opiera się na emocjach. Codziennie w nas i wokół nas wybuchają emocje. Od dzieciństwa uczą nas, aby je tłumić, uczyć się nad nimi panować, akceptować je, zarządzać nimi. A one są… i zazwyczaj rządzą nami. Ludzie zajmujący się coachingiem reprezentują różne stanowiska odnośnie emocji, np. że z emocjami pracuje się raczej w psychoterapii, lub że emocje utrudniają osiągniecie celu w coachingu. Czy jest możliwe inne podejście? Czy emocje można twórczo wykorzystać w coachingu? Czy emocje można zrozumieć? Co mówią do nas emocje? Jak pracować z emocjami klienta? Jeżeli zaciekawił Cię ten zawsze aktualny temat, przyjdź! Warsztat będzie nowatorski, krótki, ciekawy, intensywny i twórczy 🙂 Cel: 1. Poznanie przekazu, jaki niosą ze sobą emocje. 2. Poznanie narzędzi do pracy z emocjami klienta. Zapisy przez formularz na stronie http://klubcoacha.org/krakow/zgloszenia/ ewentualne pytania można kierować pod e-mail projekty@activechange.pl Spotkanie dla coachów i sympatyków coachingu. Do...

Czytaj więcej »

Wyjątkowy warsztat Mapa marzeń – mapa celów 2015

Napisany przez dnia Sty 2, 2015 w aktualności

Wyjątkowy warsztat Mapa marzeń – mapa celów 2015

Rozpoczął się Nowy Rok. Wszyscy planują, obiecują, dążą, szukają… Co zrobić, aby marzenia i dążenia stały się Twoimi celami? Celami, które osiągniesz? Tak, aby w Sylwestra 2015 r. powiedzieć: „To był mój najlepszy rok!” Przyjdź na wyjątkowy warsztat MAPA MARZEŃ – MAPA CELÓW 2015. Przy tworzeniu mapy marzeń będziesz pracować nad wszystkimi obszarami swojego życia, zdefiniujesz siebie na wielu poziomach, poznasz swoje pragnienia, zmienisz myślenie na pozytywne, wejdziesz na drogę osiągnięcia swoich celów w 2015 r. • Chcesz wyznaczyć sobie cele na najbliższy rok? • Chcesz ustalić priorytety na cały rok? • Chcesz uporządkować swoje życie, nadać mu właściwy kierunek na cały 2015 rok? • Chcesz wziąć życie we własne ręce, bez oglądania się na to, czego od Ciebie chcą inni? • Chcesz zobaczyć harmonię we wszystkich obszarach Twojego życia? • Masz marzenia, których „od zawsze” pragniesz, a nigdy nie zostały spełnione? • Czeka Cię ważne wydarzenie w tym roku i chcesz je „ogarnąć”? • Chcesz zrobić swoją mapę marzeń – mapę celów na 2015 rok? Podaruj sobie ten czas, by zaplanować przyszłość, której pragniesz! Wyjątkowy warsztat, wyjątkowa atmosfera, wyjątkowe cele, wyjątkowy rok! Przynieś ze sobą: wycinki z gazet, zdjęcia, rysunki swoich marzeń. Zapewniamy: dobrą, pełną akceptacji atmosferę, wiedzę, doświadczenie, specjalne kolorowe karty do tworzenia mapy, kredki, nożyczki, klej. Prowadząca: Tatiana Krawczyńska-Zaucha, coach, trener, menedżer. Prowadzi szkolenia menedżerskie, sprzedażowe, rozwojowe i motywacyjne. Coach kobiet przedsiębiorczych i świata biznesu. Entuzjastka rozwoju potencjału i talentów każdego człowieka. Osoba niezmiernie energetyczna i zarażająca radością. Data: piątek 16 styczeń 2015, godz. 17.00 – 20.00 Miejsce: Sedmo, ul. Mazowiecka 25 p. 802 (piętro VIII) Koszt: 90 zł Czy wiesz, że to tylko koszt średniej jakości szminki? Zrób coś naprawdę dla siebie 🙂 Zapisy:...

Czytaj więcej »